Chargé(e) de communication en alternance/apprentissage

Chargé(e) de communication

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Poste en alternance/apprentissage

Localisation : Orléans

Environnement

Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère en charge de l’Enseignement supérieur, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement).

Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.

Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.

Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ hors bourses (dont 20 M€ de masse salariale), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETPT : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public.

Le Crous d’Orléans-Tours sert près de 1,4 million de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.

Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.

Domaine d’activité : Opérateur Vie étudiante et de campus

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, action culturelle et vie étudiante

Poste

Missions et activités :

La mission communication du Crous a en charge la communication interne et la communication externe de l’établissement, dont elle assure la cohérence. Elle accomplit ses missions en lien avec l’ensemble des chefs de service et directeurs des unités de gestion (restaurants et résidences universitaires) de l’établissement et au sein du réseau national des Crous.

L’apprenti(e) chargé(e) de communication exerce ses fonctions au sein du cabinet du Directeur général du Crous, en collaboration avec deux chargés de communication dont l’un est son tuteur.

Sous l’autorité de la cheffe de cabinet, l’apprenti(e) chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’établissement.

Activités principales :

• Marketing:

Concevoir et mettre en œuvre des campagnes et des outils de communication afin de promouvoir les services proposés par le Crous

• Communication événementielle:

Participer à la conception des événements institutionnels (inaugurations)

Aider à la mise en œuvre des Journées Portes Ouvertes et autres événements marquants du Crous

• Projet établissement :

Concevoir la communication sur les actions menées tout au long du projet d’établissement 2022-2027

Participer au volet communication du projet d’établissement

• Communication externe :

Mettre en avant les actions financées par la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC)

Activités complémentaires :

• Community management :

Participer à l’élaboration et à la publication du contenu digital

• Communication interne :

Participer à la publication d’articles sur l’intranet

• Image et attractivité de l’établissement :

Création de contenu sur la marque employeur

 

Particularité du poste :

Déplacement sur l’académie dans les 6 départements de la région Centre-Val de Loire

Horaires décalés ponctuellement suivant les missions du service

Niveau d’études et compétences

Niveau d’études requis :

Licence dans le domaine de la communication

Recrutement d’un alternant pour deux ans : Master 1 et 2 dans le domaine de la communication

Stage en entreprise au cours de la formation de Licence souhaité

 

Permis B obligatoire

 

Compétences techniques :

• Maîtrise de Microsoft 365
• Connaissance de Canva
• Maîtrise d’Instagram
• Connaissance d’Adobe

Savoir-faire :

• Qualité rédactionnelle
• Qualités d’expression orale
• Capacité à travailler en équipe
• Créativité et force de proposition

Savoir-être :

• Autonomie et sens de l’initiative
• Curiosité
• Réactivité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Patience

Contacts

Les candidatures, à l’attention du Directeur général du Crous d’Orléans-Tours, sont obligatoirement accompagnées :

–    d’une lettre de motivation,

–    d’un curriculum vitae.

Elles doivent parvenir à l’adresse mail suivante : communication@crous-orleans-tours.fr, copie secretariat.direction@crous-orleans-tours.fr