- Date de publication
- 05/12/2025
- Type d'offre
- Contractuel, Fonctionnaire
Date limite de candidature : 04/01/2025
Site d’affectation : Service Centraux – Secteur Tours Sud
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée
Non renseigné
Rémunération
Fourchette indicative pour les contractuels
Non renseigné
Fourchette indicative pour les fonctionnaires
Selon grille de la FPE – CAT : B
Catégorie B (Profession intermédiaire)
Groupe IFSE : 2
Information sur le CROUS
Établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le CROUS Orléans-Tours agit quotidiennement pour améliorer les conditions de vie matérielle des étudiants. Il intervient dans 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret), au service de plus de 70 000 étudiants, dont 25 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ hors bourses (dont 20 M€ de masse salariale), l’établissement emploie 418 ETP et gère :
- 36 points de restauration (1,4 million de repas/an),
- 36 résidences universitaires (6 400 lits),
- Un budget d’investissement immobilier moyen de 15 M€ par an.
Le CROUS exerce ses missions en partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Vos missions en quelques mots
- Participer à l’élaboration ou au renouvellement des marchés publics de travaux maintenance et d’exploitation technique et assurer leur suivi opérationnel (et budgétaire). Et proposer la mise en place de nouveaux contrats.
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles basé sur des plans de GER.
- Piloter la réalisation des diagnostics et l’élaboration des préconisations techniques.
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance lourde et gros entretien (Auditer, diagnostiquer, organiser, étudier, estimer, planifier, contrôler et réceptionner).
- Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité
- Assurer le suivi et le développement de la supervision.
- Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques dans un objectif de durabilité, de confort des usagers, et d’amélioration des performances énergétiques.
- Participer aux équipes de projet pour intégrer dès la phase programmation les exigences d’exploitation et de maintenance sur les bâtiments du CROUS ; valider à chaque étape la pris en compte des demandes, et participer aux réunions de réceptions des ouvrages.
- Représenter la Direction du Patrimoine auprès des bailleurs.
Mobilité sur toute l’Académie
Peut être amené à suivre des opérations de réhabilitation et de constructions neuves
Permis B requis
Profil recherché
Connaissances :
- Technique d’installation et de maintenance des équipements locaux (maîtrise).
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (maîtrise).
- Réglementations métiers : CCH, sécurité incendie, accessibilité, CdT, ..(maîtrise).
- Marchés publics et connaissance budgétaires (base).
- Normes et procédure de sécurité : plan de prévention, CSPS (maîtrise).
Compétences professionnelles et savoir faire :
- Savoir rendre compte (maîtrise).
- Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise).
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques – Etablir un diagnostic (maîtrise).
- Gérer les situations d’urgence (maîtrise).
- Gérer les relations avec les interlocuteurs (base).
- Gérer un budget.
Savoir être :
- Capacité à faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative à bon escient
- Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d’écoute
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Capacité de polyvalence et de réactivité
- Ponctualité
Niveau d’études minimum requis
Niveau 4 Baccalauréat