- Date de publication
- 19/01/2026
- Type d'offre
- CDD
Poste vacant le : 1er janvier 2026
Site d’affectation : Technopôle – Site des 2 lions – Tours (37)
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste à temps plein : CDD 12 mois
Rémunération
Fourchette indicative pour les contractuels
Non renseigné
Fourchette indicative pour les fonctionnaires
Selon grille de la FPE – CAT : B
Catégorie B (Profession intermédiaire)
Information sur le CROUS
Établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, le CROUS Orléans-Tours agit quotidiennement pour améliorer les conditions de vie matérielle des étudiants. Il intervient dans 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret), au service de plus de 70 000 étudiants, dont 25 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ hors bourses (dont 20 M€ de masse salariale), l’établissement emploie 418 ETP et gère :
- 36 points de restauration (1,4 million de repas/an),
- 36 résidences universitaires (6 400 lits),
- Un budget d’investissement immobilier moyen de 15 M€ par an.
Le CROUS exerce ses missions en partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Missions principales
- Accompagner la mise en place des projets étudiants et mettre en œuvre un programme d’animation et de temps forts dans les lieux de vie Crous (restaurant et résidences universitaires, hors les murs), en lien avec la Responsable de Pôle, les Unité de gestions et les acteurs du territoire.
- Participer à la production de contenus pour les supports de communication afin de valoriser et donner de la visibilité aux actions du Pôle.
Composition et organisation du service
Le pôle culture et vie de campus appartient à la direction de la vie étudiantes. Il est composé de 2 antennes (Orléans et Tours) et est composé, en plus de la cheffe de pôle de 2 chargés de projets et 3 alternants. 8 volontaires en service civique participent également aux animations pour une partie de l’année.
Description du poste
- Culture
- Concours de création étudiante :
- Diffusion de l’appel à candidature
- Suivi des candidatures sur la plateforme WIIN
- Organisation des finales régionales des concours thématiques : Nouvelle / films courts / BD / Photo
- Suivi et coordination des prix régionaux décernés aux lauréats des concours thématiques et notamment « MA THESE EN BD »
- Suivi et organisation de la finale nationale en partenariat avec le Cnous du concours de la photo
- Mise en place d’Ateliers en lien avec les concours de création étudiante du Crous, notamment avec l’artiste accueilli en Résidence d’artiste annuel de l’Université de Tours, en collaboration avec la chargée de projet du secteur d’Orléans.
- Mise en place de parcours culturels avec les acteurs culturels (associations, structures…) implantés sur le territoire de la Métropole de Tours, notamment le CCNT, CDNT, Le Temps Machine, Radio Campus Tours ….
- Participation à la réflexion et la mise en place de proposition d’animations et de parcours culturels dans l’antenne de Blois
- Participation à la réflexion et à la future programmation de la salle culturelle de Grandmont
- Concours de création étudiante :
- Temps forts :
Organisation et coordination d’évènements culturels d’envergure à Tours en lien avec la responsable de Pôle : Campus en fête / JACES / Fête de la science…- Co-Programmation des artistes et des animations
- Coordination des partenaires
- Gestion de la logistique
- Vie de Campus
- Mise en place d’une programmation d’animations (socio-culturelles, sportives, ludiques, de la lutte contre les discriminations, l’exclusion et les VSS) en complément des actions des volontaires dans les lieux de vie du Crous à Tours.
- Dispositif service civique :
- Accompagnement dans la mise en place et la communication des projets des volontaires de Tours.
- Accompagnement au Projet Etudiant – Vie Associative
- Culture actions : 4 commissions à Tours
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- Recueil des demandes de subventions des étudiants/associations étudiantes de Tours et Blois
- Etude des dossiers de demandes de subventions de Tours et Blois
- Accompagnement des porteurs du projet – Rendez-vous obligatoire (téléphonique ; Visio ou présentiel) avec les porteurs de projet
- Préparation des auditions communes avec le chargé vie associative de l’université de Tours
- Envoie des convocations aux porteurs de projet
- Préparation du PV
- Suivi des bilans des projets subventionnés
- Alimenter et mettre à jour la nouvelle base de référencement des associations des territoires
tourangeaux et Blésois en lien avec le chargé vie associative de l’université de Tours - Faciliter le lien entre les associations et les UG : faire le lien entre les demandes de salles ou
d’équipements des étudiants et les résidences - En lien avec la responsable de Pôle, participation à la Fabrique associative : 3 soirées pendant le premier
semestre.- Plusieurs réunions avec Animafac et SVE de l’Université pour organiser les soirées, les prestataires, le contenu, le format, le bilan etc.
- Présence sur site les soirs de formation
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- Partenariats :
- Participation aux instances de coordination partenariales (cellule départementale de la région, FSDIE, etc.) et aux dispositifs institutionnels (PCE/PASS Culture, Pass Sport etc.)
- Participation aux cellules 37 et 41
- Participation au réunion PCE de l’université de Tours
- Mise en place de partenariats avec les acteurs oeuvrant dans le domaine de l’enseignement supérieur et la recherche (les établissements de l’ESR…), le domaine socio-culturel et l’intégration des jeunes (notamment BIJ37, Unis-Cité, Cultures du coeur…), et le domaine sportif, et la lutte contre les discriminations, l’exclusion et les VSS.
- Participation aux instances de coordination partenariales (cellule départementale de la région, FSDIE, etc.) et aux dispositifs institutionnels (PCE/PASS Culture, Pass Sport etc.)
Conditions particulières d’exercice
jours de congés + jours ARTT ; 37h30 semaine et 45 jours de congés annuels travail certains soirs et week ends
Déplacements ponctuels à prévoir à Blois et Orléans
Profil recherché
- Connaissances :
- Maîtrise des outils bureautiques (word excel, outlook, teams)
- Conception et pilotage de projets
- Médiation culturelle et animation
- Communication numérique souhaitée
- Compétences professionnelles et savoir faire :
- Aisance rédactionnelle
- Créativité et force de proposition
- Gestion de projet
- Intérêt marqué pour la culture, la vie étudiante et l’engagement associatif
- Sens du service public
- Sens de l’organisation et des priorités
- Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Autonomie
Modalités de candidature
Les candidatures, à l’attention du Directeur Général du CROUS d’Orléans Tours, sont constituées :
- d’une lettre de motivation,
- d’un curriculum vitae,
Elles doivent parvenir au service recrutement des ressources humaines par la voie électronique à l’adresse suivante :
recrutement@crous-orleans-tours.fr, mettre en copie culture@crous-orleans-tours.fr
Avant mercredi 4 février 17h
Pour plus d’information, vous pouvez contacter Aurore Chauvigné 02.47.60.42.49