Étudiants Référents 2023-2024

Informations – Étudiants Référents 2023-2024

Job étudiant : moyenne de 8h/semaine avec variation d’activité en fonction des périodes
Période haute : août à novembre & avril
Période basse : décembre à mars
Horaires de travail : en soirée

Ouvert exclusivement aux étudiants logés en résidence universitaire.

Fin de candidature : 30 juin

Poste à pourvoir du 21 août 2023 au 30 avril 2024
Localisation du poste : dans chaque résidence universitaire du Crous d’Orléans-Tours

Environnement

Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 66 000 étudiants, dont 22 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 32 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 409 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public.
Il sert plus de 1,7 million d’équivalents repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6000 logements étudiants au sein de 37 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.

Domaine d’activité : Opérateur “Vie étudiante”

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale (assistantes sociales), actions culturelles.

Poste

Fonction : Étudiant Référent

Positionnement et objectifs du poste 

L’Etudiant.e-Référent.e est placé.e sous l’autorité de la Directrice ou du Directeur de l’Unité de Gestion de la résidence universitaire.
Son action vient en complément de celle des volontaires en service civique. Elle est coordonnée par la division de la vie étudiante.

Description des missions principales du poste

Le/la référent.e exerce les missions principales suivantes :

• Favoriser la sociabilité des étudiants
  • Favoriser l’intégration des primo-arrivants en résidence avec un temps de présentation en porte à porte, voire l’organisation d’une soirée de présentation et d’échanges, d’une visite du campus universitaire etc.
  • En lien avec les VSC, communiquer sur le programme d’animation (socio-culturel, sportif, ludique, développement durable, lutte contre les discriminations et les VSS) dans les lieux de vie de Crous. Favoriser la participation aux temps forts de rentrée, d’accueil et d’intégration (Campus en fête, JANE, NEM etc…)
• Effectuer une veille pour prévenir les situations d’isolement et de mal-être
  • Informer la direction de la résidence des situations à risques identifiées (absence de réponses d’un étudiant).
• Faciliter la Communication auprès des résidents
  • Renseigner les résidents sur l’ensemble des services mis à leur disposition : Services de médecine universitaire, accompagnement psychologique, accompagnement social, besoins en matériel informatique, restauration… ;
  • Informer les étudiants sur le calendrier des démarches administratives à effectuer : pour demander la bourse, demander le renouvellement de son logement etc.
  • Rappeler aux résidents les consignes sanitaires et le règlement intérieur relatif à la vie en résidence. Encourager le nettoyage des espaces personnels et communs.
  • Promouvoir et favoriser l’usage des écogestes et actions éco-responsables.

Pré-requis à l’exercice de ses fonctions

Participation obligatoire au plan de formation initiale :

• Appréhender l’environnement professionnel du Crous
• Connaître le rôle d’un Etudiant Référent
• Etre sensibilisé au mal-être étudiant
• Etre sensibilisé aux éco-gestes
• Etre sensibilisé à la Lutte contre les violences sexistes et sexuelles et promotion de l’égalité femme-homme

Compétences

Qualités requises

• Qualités relationnelles
• Etre autonome et réactif
• Savoir rendre compte et conseiller
• Sens de l’organisation
• Savoir faire preuve de discrétion

Contact

Faire parvenir vos CV et lettre de motivation au contact reçu par mail ou affiché dans votre résidence.

EN PRÉCISANT DANS QUELLE RÉSIDENCE VOUS ÊTES LOGÉ.E.